电控表彰技能大赛获奖选手

2016年12月22日,北京市第四届职业技能大赛暨第十七届北京市工业和信息化职业技能竞赛电子赛区总结展示活动在北京电子信息技师学院举行,对竞赛中取得优异成绩的选手和优秀组织单位等予以表彰。

电控系统7位选手获得北京市第四届职业技能大赛相关工种赛项第一名,本次表彰授予他们“北京市技术能手”称号,并首次为他们的师傅颁发“传承奖”奖杯。此外,电控系统共有88位成绩优异的个人获得“获奖选手”表彰,技师学院陈捷等获得“优秀组织工作者”称号,信息学院、飞宇公司、大华厂和燕东公司4家单位获得“优秀组织单位”称号,北京市第五十一职业技能鉴定所、京东方、燕东公司、技师学院4家单位获得“最佳贡献奖”称号。

2016年是技能大赛年,北京市第四届职业技能大赛、第十七届北京市工业和信息化职业技能竞赛、第44届世界技能大赛全国选拔赛北京赛区选手选拔赛、北京市技工院校技能竞赛相继举办。电控竞赛组委会、电子行业竞赛组委会办公室和技师学院、京东方、燕东公司承办的电子赛区相关赛事,举办了12个工种的50场次的初赛、复赛和决赛,历时7个多月时间,来自全市近百家企事业单位的近8000名选手参赛。电控系统共有9家单位的5500名选手参加比赛。他们同台竞技比拼,展示高超技艺,表现了电控职工崇尚职业精神的积极热情。各类竞赛活动取得丰硕成果,一大批高技能人才脱颖而出。

大赛以“展技能风采,圆成才之梦”为主题,坚持强化理论知识,重视实际操作,以赛促学,全面提高技能水平。各竞赛工种在复赛、决赛前都对选手集中培训和技术点评,使一大批选手从中学到新知识、新工艺、新操作技能,提高技能操作水平的同时,也促进选手工作能力提升。在赛制上,京东方集团、燕东公司的技能竞赛都将选手平时工作业绩带入初赛技能成绩中,创新“技能竞赛与工作业绩相结合”模式,使得技能竞赛贴近企业的需求,贴近职工的日常工作业绩,更加全面反映了参赛选手的技能水平。

劳动创造梦想,技能成就未来。技能大赛大力弘扬“工匠精神”和敬业精神,比技能、促创新、助发展,产生了强烈的社会影响力。电控以“砺剑工程”为依托,通过技能大赛推动技能人才队伍建设,营造了练技术、比技能的良好环境。

本次总结展示活动还播放了大赛宣传片和技师学院专门制作的专题片,回顾了2016年技能大赛的生动场面。会议总结了全年各类技能大赛取得的成绩、收获和经验。获表彰的单位和选手代表分别发言,畅谈参加大赛的收获和感受。市职业技能鉴定管理中心副主任张玉梅、北京电子工会副主席赵建辉在讲话中肯定了大赛取得的成绩,希望各单位一如既往地重视和支持高技能人才培养,创造更多的竞技发展平台,形成企业技能人才的核心竞争能力。

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